I klubbens plan om å bli bedre i flere/alle ledd, og som endel av kriterier til å få stempelet som kvalitetsklubb – har det blant annet vært nødvendig å få på plass en rekrutteringsansvarlig. Det er derfor kjekt å kunne presentere Karsten Østebrød for denne rollen. Mange lurer sikkert på hva dette innebærer. Det ligger selvsagt mye svar i selve rollebeskrivelsen, men Eiger tenker å løfte og styrke barne og ungdomsavdelingen i langt større grad enn vi gjør (har hatt kapasitet til) i dag. Karsten vil starte med å ta hånd om de yngste lagene med fokuspå å øke/holde på medlemsmassen, sørge for at Eiger er en klubb som på en god og tydelig måte ønsker velkommen til klubben og tar vare på de som gjør en jobb og iherdig innsats. Han skal formidle og informere om hva vi står for og hvordan ting fungerer. Han skal sørge for at «trygghet og trivsel» ivaretas og det som settes aller høyest hos oss – og skal sørge for at de som ønsker å spille fotball hos oss – de som ønsker å være trenere/dugnadskontaker og bidra – skal føle seg skikkelig velkommen og få den hjelpen de trenger. Man skal som trenere og leder ikke si ja til en ting – og bli lesset på mye annet osv. Spillerne skal ha gode opplevelser, føle mestring og glede seg til hver en trening. Her skal man bli sett -alle sammen!
Karsten får i konkrete oppgaver:
– lage flyers med info ut til skoler – barnehager og andre steder tilpasset vårt mål for å få flest mulig ut i Hålå for å se/starte med fotball i vår enestående klubb. Det skal utad være god og tydelig informasjon slik at flere får lyst til å komme å prøve. Han skal drive oppsøkende virksomhet ved behov for å fortelle om hva Eiger FK står for å hva vi kan tilby.
– Sørge for at informasjon på klubbens hjemmesider er oppdatert og når ut til de som skal ha denne infoen/synligjøre. Både internt og eksternt.
– Oppstartsmøter for nye spillere og foreldre, da her kan det være mye usikkerhet. 4-6 år er en viktig aldersgruppe her, som alle trenger mye trygghet, støtte og hjelp for å få en best mulig start i klubben vår. Videre skal dette jobbes med inn i aldersklassene over – og forhåpentligvis til voksenfotballen:)
– Sørge for å ivareta de som er i gang og har «flyten», som med f.eks sosiale samlinger.
– Følge opp alle lag/trenere/spillere/foresatte med oppsummeringsmøter, eller tilfeldige samtaler.
– Evalueringer hele tiden underveis.
-Planlegging av årlige aktiviteter – målsettinger og se på hva vi har oppnådd og hva vi trenger for å oppnå enda bedre resultater/rekrutteringer. Ta i mot tips og råd – kritikk fra trenere/foreldre og foresatte.
Dette er oppgaver som avlaster lederne i avdelingene barne og ungdomsfotballen. Endel av dette gjøres også sammen med disse – i tillegg til en trenerveileder som Eiger også er i ferd med å finne kandidat til.
